作风革命 效能革命 | 王宁书记对云南干部提出这六条要求


如何切实推进好“作风革命、效能革命”?在2月23日召开的全省推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上,王宁对云南干部提出了六条要求:

下决心从“文山会海”中走出来,留出更多的时间和精力抓落实,留出更多的时间研究具体问题、解决问题。

讲方法,就是要大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化。

讲效率,就是要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈。

讲质量,就是要把工作做到最好,不仅要速度,更要实现有效益、有质量、可持续的发展。

提高站位,就是不能满足于一般化,必须坚持高起点、好结果,为全国探索路子、积累经验,既为一域争光,也为全局添彩。

解放思想,就是要打破传统思维定式、固有模式,以思想的解放,推动发展思路的转变。

改革创新,就是要鼓励先行先试,凡是有利于加快发展、破解难题,就大胆地试、大胆地改,用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。

抓问题清单,就是要强化问题意识、问题导向,梳理问题,列出清单,挂账销号,一项一项去推动解决。

抓责任清单,就是明确每一项工作的任务是什么、责任人是谁、什么时间完成、怎么考核等,明确下来、定清楚。

抓负面清单,就是要针对每项工作的实际情况,明确必须守住的底线,把规矩立起来,形成硬约束。

坚持现场办公下基层。把办公室搬到项目建设一线,招商引资一线,乡村振兴一线,在一线发现问题、解决问题。

坚持调查研究下基层。深入基层听实话、摸实情,掌握第一手情况,使研究制定的政策措施,更接地气、更合民意。

坚持宣传解读政策下基层。建立政企间“政策直通车”,让企业和群众知道怎么办、找谁办、在哪儿办。

目标已明确

关键抓落实

@云南干部

快按照这六条要求

积极行动起来

推动作风大转变、效能大提升

来源:清风云南