春节假结束,这份复工复产消防安全提示敬请查收

春节假期结束了,因放假的机关单位、企业、工厂将陆续复工、复产,大量务工人员将陆续返城。这个时候往往是火灾事故多发期,消防安全不容掉以轻心。云南消防救援总队整理了节后复工复产消防安全提示,请大家查收。

一、节后复工复产存在的消防安全风险

(一)消防岗位人员缺额带来风险。单位消防安全管理人员、消控室值班人员、专兼职消防队员等不能按时就位或流失,导致消防管理出现漏洞。

(二)消防安全培训缺失带来风险。大量新员工、临时工上岗或老员工转岗,缺少岗位所需的消防安全知识技能,或员工经过春节长假,安全意识有所淡化,患节后疲劳症,人在岗心不在岗,有的甚至违章操作、违章动火动焊,极有可能引发火灾事故。

(三)货物积压带来的风险。企业加班加点突击生产和上下游企业延期开工,出现原料过多存放、产品积压、随意堆放等问题,导致消防疏散通道堵塞,火灾负荷增大,增加火灾危险性。

(四)设备故障带来的风险。生产设备缺少维护保养,在停工停产后重启开车,极易出现机械故障,或油气管线检修不到位,发生油气跑冒滴漏,导致发生火灾、爆炸事故。

(五)集中住宿带来的风险。企业或工地临时集中住宿场所、群租房、员工宿舍等,用火用气不规范、电动自行车乱停放(充电)、消防安全管理不到位等,存在发生火灾甚至是群死群伤恶性火灾事故的可能性。

(六)空巢老人小孩带来的风险。农村大量青壮年陆续返城务工,留下老人和小孩,这类群体防范和应对火灾的意识、能力较弱,往往容易引发火灾,或成为火灾危害的对象。特别是近段时间天气阴晴不定,气温降低,烤火取暖容易引发火灾事故。

二、节后复工复产消防应对措施

(一)落实消防安全管理人员到岗制度。各单位消防岗位人员因假不能及时到岗的要及时补位,流失的要及时补充,做到消防管理人员未到岗坚决不开工。

(二)开展一次消防安全培训。各单位要及时召开收心会、安全交底会,强化全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工,要开展岗前消防培训,让其掌握单位(岗位)火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相应资质的从业人员。

(三)开展一次消防自查整改。对单位消防设施器材、电气线路和油气管线进行全方位的检查、测试、维保,确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查,确保畅通。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查,确保“五距”符合要求、货物分类存放合规、水源充足。对单位专兼职消防队进行一次检查,确保人员在位、装备器材完好、油料充足。企业、医院在生产营业期间要按规定加强防火巡查。

(四)对集中住宿场所开展隐患清理。各单位、各社区对员工宿舍、出租屋要及时开展一次隐患清理,做好安全用火用电提醒,加强对电动自行车、大功率电器的使用管理,严禁“三合一”,严禁电动自行车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电,严禁在宿舍内使用大功率电器,确保消防通道畅通、消防设施器材完好,对务工、租房人员开展一次消防安全培训。

(五)专兼职消防队要强化消防执勤。各单位、社区专兼职消防队必须在岗在位。对装备器材及灭火药剂、油料要进行一次检查、测试,损坏的要及时修缮,不足的要及时补充。要对装备器材、灭火预案及重点部位进行一次熟悉,做到有备无患。

(六)各临街门店及小场所要强化自身消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用,严禁在店内停放电动自行车或充电,严禁使用易燃可燃材料作装修装饰,严禁私拉乱接电线或违规使用大功率电器,严禁占堵安全通道,香烛、炉灶与可燃物保持安全距离,按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等,从业人员学习必要的消防安全知识技能。

(七)对留守老人和小孩做一次消防安全交底。各务工人员外出务工前,要开展一次家庭消防安全检查,对留守老人和小孩开展一次消防安全教育。及时更换老旧和安装不合规的电气线路,清理炉灶、神龛及房屋附近可燃物,教育小孩不要玩火,提示老人用火用电安全注意事项。

来源:云南消防

“12340”是云南省群众安全感满意度官方调查电话,请放心细致接听,客观公正回答问题,切勿挂断、拒接和使用不文明用语,感谢您的支持和配合!